Red-on-line
Votre partenaire pour la conformité et la maîtrise des risques en HSE
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1 plateforme unique
7 solutions intégrées
14 langues d’interface
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Nous vous donnons rendez-vous sur le blog et nos réseaux sociaux pour échanger chaque semaine sur ces sujets.
Tous les mardis sur notre blog le billet de William DabProfesseur titulaire de la chaire d’Hygiène et Sécurité du Cnam, médecin et docteur en épidémiologie. En publiant ces billets de blog, Red-on-line souhaite aider les entreprises à mieux prendre en compte les enjeux sanitaires du travail et de l’environnement. À partir d’exemples concrets, il s’agira de montrer comment on peut intégrer la préoccupation sanitaire dans les process de production.
Découvrez les billets -
Depuis 20 ans nous concevons des solutions pour vous, aujourd’hui nous le faisons avec vous.
L’amélioration continue de nos solutions est pensée par et pour nos utilisateursChez Red-on-line, la qualité de l’expérience client est au cœur de nos préoccupations. Nous sommes convaincus que nos utilisateurs doivent être moteurs de l’innovation. C’est pourquoi nous travaillons à vos côté pour vous proposer des solutions qui vous ressemblent.
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« Ce prix reconnait l’expertise et la fiabilité de notre offre. »
Red-on-line, marque préférée des leaders HSEFin 2017, dans le cadre de l’enquête Global EHS Leaders, 381 responsables HSE internationaux ont élu Red-on-line 2e marque préférée pour son offre de contenu règlementaire. Une récompense qui souligne notre expertise et la fiabilité de notre offre de veille internationale.
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« L’offre Red-on-line facilite et fiabilise nos processus de conformité dans 13 pays.»
Nos clients témoignentFicosa«Nous souhaitions disposer d’une solution unique, multilingue et de processus standardisés dans 13 pays. Notre objectif : faciliter la gestion de nos correspondants locaux, fiabiliser les processus de veille règlementaire et de mise en conformité, et bénéficier d’indicateurs pertinents pour le suivi global de la performance des sites du groupe.»
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« Nous proposons une combinaison unique de Contenus, Logiciel et Services »
Laurent Pitoun, CEO de Red-on-line, interviewé par le magazine CIOReview«Grâce à une combinaison unique de contenus, de logiciel et de services, Red-on-line accompagne les entreprises dans le suivi et la consolidation de l’information règlementaire HSE partout dans le monde et leur fournit des outils fiables pour gérer leur conformité globale.»
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Une réponse experte et globale pour maîtriser votre conformité et vos risques
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En savoir plusUne expertise globale
DécouvrirNous vous offrons un écosystème unique contenus-logiciel-services. Grâce à la synergie des 3 facettes de notre offre, vous bénéficiez de solutions à forte valeur ajoutée.
Des solutions intégrées
DécouvrirFlexible, notre suite logicielle s’adapte à vos enjeux de conformité et de maîtrise des risques HSE, quelle que soit l’activité de votre entreprise. Réunies au sein d’une plateforme logicielle unique et multilingue, chacune de nos solutions intègre les spécificités de votre métier, de votre organisation et de la réglementation locale applicable.
Une couverture internationale
DécouvrirNous avons l’expérience des projets d’envergure, à l’international et dans des environnements complexes. Notre organisation et nos experts, répartis dans plus de 83 pays, nous permettent d’accompagner des entreprises de tous secteurs sur l’ensemble de leurs sites, partout dans le monde.
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Publié le
- Le billet de William Dab
- | Risques au travail
- | Risques et Santé
- | Santé et Conditions de Travail
Entreprises et santé : la bienveillance contre les risques, une question de confiance
Dans mon billet consacré au rôle des managers pour la prévention des risques, j’ai nommé la bienveillance comme une des attitudes managériales favorables à la santé. Que recouvre cette notion et quels sont ses rapports avec les risques ? Bienveillance et vigilance « Disposition d'esprit inclinant à la compréhension, à l'indulgence (...)
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Publié le
- Environnement
Nomenclature ICPE : modification et simplification des rubriques 2521, 2564 et 2565
Par son décret n° 2019-292 en date du 9 avril 2019, le ministère de l'Environnement modifie la nomenclature des ICPE (installations classées pour la protection de l’environnement). Cette modification, qui a pour objectif une simplification de la nomenclature, concerne exclusivement les rubriques 2521 "Station d'enrobage au bitume de (...)
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Publié le
- Environnement
- | Gestion des déchets
Obligation de caractériser un déchet comme dangereux en l'absence d'informations suffisantes pour le classer en non-dangereux
Dans un arrêt du 28 mars 2019, la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) indique qu'en l'absence d'informations suffisantes sur la dangerosité d'un déchet susceptible d'être classé par la nomenclature européenne comme dangereux ou comme non dangereux (codes miroir), celui-ci doit être par défaut caractérisé comme un (...)
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Publié le
- Le billet de William Dab
- | Risques au travail
- | Risques et Santé
- | Santé et Conditions de Travail
Entreprises et santé : arrêtons de faire semblant !
Récemment, en me rendant à un colloque en région, j’ai vu un poster signé des principaux acteurs institutionnels œuvrant en santé au travail. Ce poster présentait les compétences attendues du salarié désigné compétent en santé et en sécurité au travail. Des missions ambitieuses En effet, l’article L.4644-1 du Code (...)
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Publié le
- Risques au travail
- | Risques et Santé
- | Santé et Conditions de Travail
Exposition à l’amiante : élargissement des possibilités de demander réparation au titre du préjudice d’anxiété
Dans un arrêt rendu le 5 avril 2019, la Cour de cassation étend le champ d’application de la réparation du préjudice d’anxiété. Désormais, tout salarié exposé à l’amiante et justifiant d’un risque élevé de développer une pathologie grave peut demander à son employeur une réparation du préjudice d’anxiété (...)
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Publié le
- Le billet de William Dab
- | Risques au travail
- | Risques et Santé
- | Santé et Conditions de Travail
Entreprises et Santé : Quels messages pour les managers ?
Il y a dix ans, à la demande des ministres chargés du travail et de l’enseignement supérieur, j’avais rédigé avec de nombreux collègues un rapport qui proposait un référentiel de compétences en santé au travail pour les managers et les ingénieurs. Par rapport à l’histoire racontée dans mon précédent (...)
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