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Entreprises et santé : Connaissez-vous la courbe de Ferron ?
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Les critiques de Marc-André Ferron
Marc-André Ferron est un professionnel canadien de la SST. Il émet vis-à-vis de l’approche de Bradley une série de critiques, en pointant plusieurs incohérences, notamment :- Une incompatibilité avec les dispositions légales de la SST. L’interdépendance qui est le but ultime prôné par Bradley peut conduire à l’idée que l’employeur peut s’exonérer de ses responsabilités premières.
- L’origine de la courbe de Bradley est fondée sur les stades de développement des individus. Mais la SST est avant tout une affaire collective.
- La dimension comportementale de la SST est dans la plupart des législations des pays développés un objectif secondaire qui ne prend son importance que lorsque les dispositions collectives ont été mises en œuvre (cf. les neuf principes généraux de prévention).