Définir, collecter, communiquer : 3 phases clés pour connaitre, maitriser et communiquer sur son impact.
C’est l’accès facile et rapide à des données fiables qui fait toute la force de votre politique développement durable. Le module Gestion des indicateurs est conçu pour vous permettre une vue d’ensemble de tous vos indicateurs de performance facilement. Pour une meilleure communication en interne comme en externe, déterminer vos plans d’action de conformité HSE pour demain.
3 points forts
Un accompagnement personnalisé.
Nos experts vous accompagnent dans la création de questionnaires de collecte d’indicateurs (sociaux, émissions GES, consommation d’énergie…), adaptés à votre entreprise et ses spécificités, afin de répondre à vos objectifs.
Une collecte facilitée.
Adaptée à vos sites, la collecte des données est simplifiée pour vos collaborateurs. Vous bénéficiez ainsi d’une visibilité instantanée sur l’évolution de vos indicateurs clefs. Déclenchez vos plans d’actions en ayant toutes les données en main.
Grâce au principe de collecte optimisée, l’accès aux indicateurs est fluide, l’aperçu globale. En association à d’autres modules tels que Gestion des incidents,Évaluation des risques professionnels, le croisement de toutes les données permet une photo nette de la mise en conformité HSE.
Une communication simplifiée.
Les données une fois collectées sont ensuite disponibles via les tableaux de bord directement dans l’outil. Grâce à nos connecteurs, vous pouvez les visualiser et affiner leur représentation dans votre outil de BI tel que Tableau avant de communiquer.
Rapports et plans d’actions intégrés résument le dynamisme de vos activités dans le domaine du développement durable. Les communications relatives à l’impact environnemental de votre organisation sont ainsi étayées de données fiables, pertinentes, qui dans ce module sont centralisées, sécurisées.
Des fonctionnalités pour une gestion simplifiée
Atteinte de vos objectifs : vous challenger.
Associez à vos indicateurs clefs des objectifs chiffrés. Vous pouvez ainsi suivre l’évolution de vos indicateurs quant à l’atteinte de ces objectifs, en temps réel.
Avec en ligne de mire les objectifs définis, vous avez en main une manière simple d’évaluer, d’identifier progrès et améliorations pour la mise en place d’une meilleure conformité.
Tableaux de bord et rapports : vous donner une visibilité.
Que vous soyez responsable de site ou directeur HSE, suivez les indicateurs dont vous avez besoin directement depuis votre tableau de bord. Vous le créez sur mesure pour un meilleur pilotage, à votre échelle. Il est également possible de visualiser ces données directement depuis votre outil de BI tel que Tableau grâce à nos connecteurs.
Avec une méthode de collecte optimisée, vos indicateurs passés au filtre de l’analyse deviennent les fondamentaux de vos rapports devenus plus faciles à partager, à transmettre.
Personnalisation : vous avez la main.
Des questionnaires de collecte aux notifications collaborateurs, nous vous accompagnons pour adapter votre solution selon vos besoins, votre activité.
Collecte intelligente : vous rendre les choses plus simples.
Des questionnaires adaptés en fonction de vos sites, dynamiques, vous permettent une collecte optimisée.
Et toujours les avantages d’All-in-one by Red-on-line, l’offre intégrée et globale.
Le contenu règlementaire propre à chaque organisation, conforme et mis à jour.
Un accompagnement pluridisciplinaire sur-mesure, expert et local.
Une plateforme logicielle en mode Saas, évolutive et sécurisée.
Optimisez dès demain la collecte de vos indicateurs avec l’offre Red-on-Line ?
Elle est double. Je mets en place des solutions pour garantir le volet qualité auprès des clients, je collabore avec d’autres experts Red-on-line à l’international pour un partage de connaissances à l’échelle mondiale.
Vision
Aujourd’hui avec les impacts du changement climatique sur la santé et l’environnement, Red-on-line a un rôle à jouer demain auprès des organisations pour les accompagner en local comme au global.
Mon rôle
Faciliter, Déployer, Former, Accompagner.
Mathieu De Luca
Responsable ingénieur HSE
9 ANNÉES D’EXPÉRIENCE
france
Mission
Être à l’écoute des clients et proposer les bonnes solutions pour leur permettre d’atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés.
Vision
La force de Red-on-line est de savoir développer et consolider son offre en permanence pour proposer aux clients les solutions qu’ils attendent.
Mon rôle
Animer, Gérer, Encadrer, Accompagner.
Juristes, ingénieurs, chefs de projet… portraits d’une équipe aux 250 profils internationaux.
Le traçage, les analyses, les opportunités d’amélioration continue suite à tout type d’évènement survenu sur site, le suivi des actions correctives et préventives planifiées.
Les + Une réactivité optimisée, des performances améliorées.
La conformité HSE à l’échelle mondiale chez AB Mauri
Le besoin :
Une conformité HSE gérée à l’échelle mondiale chez AB MAURI.
La transformation :
Grâce notamment au module Audits & Inspections et au module Veille & Conformité interconnectés, les équipes HSE d’AB MAURI ont identifié 26 295 articles juridiques identifiés spécifiques applicables à leurs opérations.
L’importance de la veille et de la conformité réglementaire HSE
Communiquer sur votre conformité grâce à la gestion des indicateurs
La gestion des indicateurs a pour objectif de collecter vos données HSE et RSE pour communiquer en toute transparence sur votre conformité et votre impact environnemental. En centralisant toutes vos données dans un outil unique vous profitez d’une vision claire sur l’activité de votre entreprise et sur la trace qu’elle laisse dans son environnement. Vous pouvez ainsi produire et diffuser vos rapports HSE et vos rapports RSE au management comme au grand public pour communiquer sur votre politique environnementale.
1- Gestion des indicateurs : l’approche globale L’approche globale de la gestion des indicateurs se place dans le cadre de votre projet HSE et de la prévention des risques pour en suivre la performance.
1.1- Ce qu’il faut mettre en place pour son entreprise Vous devez mettre en place dans votre organisation un outil qui collecte, centralise et fait le stockage des données. Des solutions expertes qui intègrent plusieurs modules interconnectés faciliteront ces collectes grâce à des formulaires personnalisés à vos process et vos équipes.
Il est important de définir vos objectifs et KPI en amont pour que les reportings d’indicateurs de performance vous aident dans les prises de décision sur les actions à mener dans le cadre de votre politique interne. L’outil doit vous proposer la planification de ces actions et l’analyse des retombées et de la performance pour une gestion des indicateurs efficace.
1.2-A qui s’adresser pour mettre en place un outil de collecte de données Pour vous accompagner dans la gestion des indicateurs, adressez-vous à un partenaire qui propose aux entreprises des solutions expertes incluant des solutions juridiques et des logiciels de données. Cherchez un spécialiste de la prévention des risques juridiques, qui vous aidera à suivre vos indicateurs de performances et à mettre en place un reporting complet.
La solution Red-on-line offre de nombreuses fonctionnalités pour assister les entreprises dans la gestion des données HSE comme RSE. Tous ses modules sont reliés pour vous donner une vision à jour et complète des données et de la performance liées à votre activité. Le module de gestion des indicateurs est lié aux modules de gestion des incidents et à celui de l’évaluation des risques pour vous permettre de suivre activement votre conformité réglementaire.
2-Gestion des indicateurs : l’approche RSE L’approche RSE de la gestion des indicateurs permet d’assoir votre démarche de responsabilité sociétale, votre politique environnementale et de définir qu’est-ce que le développement durable pour votre entreprise.
2.1-La démarche RSE parmi les enjeux HSE Au-delà de la collecte des données, les équipes HSE ont un rôle à jouer dans la démarche RSE de votre entreprise. En intégrant la gestion des indicateurs et la gestion des déchets à la politique RSE, vous valorisez les enjeux de développement durable en interne et bénéficiez d’un rapport RSE optimisé. Vous réduisez ainsi la différence entre HSE et RSE pour mettre en place une politique et une stratégie globale au sein des entreprises.
Pour mettre en place votre reporting RSE :
– identifiez les principaux risques liés à votre activité
– définissez les indicateurs à suivre (incidents, déchets, normes…)
– recensez les politiques et mesure mises en œuvre pour minimiser ces risques.
Ensuite vous pourrez suivre et communiquer le reporting des résultats sur vos objectifs de développement durable, comme votre optimisation des déchets par exemple.
2.2-Le rôle du rapport de développement durable
Le rapport RSE partage votre démarche RSE et vos objectifs de développement durable. Il témoigne de votre prise en compte du changement climatique, de la transition écologique ou encore de l’importance du suivi des déchets au sein de votre entreprise, tout comme de votre respect des normes ISO. Il vous permettra aussi de choisir un label RSE qui valorisera votre politique et vos objectifs environnementaux internes.
Grâce à ce rapport, les entreprises peuvent mesurer leur performance et la piloter, mobiliser ses équipes face aux enjeux de développement durable et améliorer la transparence de ses activités comme celles de ses partenaires.
Questions fréquentes
Autour du module Gestion des indicateurs de développement durable
Que doit comporter un rapport de développement durable ?
Toutes les démarches sociales et environnementales de votre organisation doivent y figurées ainsi que leurs impacts. Pour vous accompagner au quotidien, ce module propose des questionnaires que vous pouvez personnaliser, une aide au suivi de vos données, au suivi des indicateurs prédéfinis.
Quel est l’indicateur qui mesure le risque professionnel ?
Plusieurs indicateurs sont mis à disposition pour une analyse précise des risques au travail. Taux de fréquence, taux de gravité, toutes les informations relatives aux événements, les plans d’action correctifs, les rapports et tableaux de bord sont centralisés dans cet espace unique qu’est la plateforme logicielle.
Comment exploiter un tableau de bord HSE ?
En choisissant le format et les données qui vous intéressent dans le tableau de bord, vous avez les informations utiles pour préparer un document sur la conformité HSE de chaque site, que ce soit pour une prise de parole corporate ou de management.
A quoi servent les indicateurs ?
Ils permettent de suivre la performance de votre organisation, à piloter la gestion de vos risques. Collectés et présentés sous forme de rapports, de tableaux de bord, ils sont mis en forme pour vos rapports RSE.
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