[Portrait] Linda Spaulding : 35 ans d’engagement au service du HSE

Lors de notre dernier séminaire, Linda Spaulding, professionnelle chevronnée du HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), a partagé son impressionnant parcours ainsi que sa vision de l’évolution du secteur au fil des décennies.

Son témoignage illustre à quel point les besoins des professionnels du HSE ont évolué, et pourquoi notre mission chez Red-on-line est plus que jamais essentielle.

Les débuts : un secteur en manque d’information 

Après l’obtention de son diplôme en droit en 1989, Linda débute sa carrière comme consultante en ingénierie HSE. Elle se remémore une époque où les entreprises opéraient dans une ignorance quasi totale des réglementations environnementales.

Lors des audits, il n’était pas rare que les interlocuteurs haussent les épaules ou rient à la question de la gestion des déchets. 

« Je devais souvent aller voir par moi-même. Les lois existaient, mais personne ne les connaissait. Les entreprises faisaient simplement ce qu’elles avaient toujours fait. » 

À cette époque, le principal enjeu pour les professionnels HSE résidait dans l’accès à la réglementation. 

L’efficacité : un besoin crucial pour les professionnels HSE 

À mi-parcours de sa carrière, Linda a occupé le poste de directrice HSE au sein d’un établissement universitaire.

À cette période, les professionnels du HSE étaient peu nombreux et devaient gérer seuls l’ensemble des obligations réglementaires. 

« Les professionnels HSE s’occupaient des rapports, des permis, des inspections, de la formation, des enquêtes d’accident… de tout. Ce dont nous avions besoin, c’était d’une information HSE ciblée, qui permette aux personnes sur le terrain de consacrer leur temps à ce qui compte vraiment : être aux côtés des travailleurs. » 

Le besoin fondamental était donc d’accéder à un contenu ciblé, immédiatement exploitable, pour agir efficacement sur le terrain. 

Une complexité croissante et la nécessité d’une gestion intégrée 

Avant de rejoindre Red-on-line, Linda a travaillé pour un grand groupe industriel figurant au classement Fortune 100, en tant que membre d’une équipe mondiale de soutien réglementaire HSE.

Dans ce type de structure, le HSE ne se limite plus à la conformité documentaire ou à l’accès à une information adaptée. La réussite repose sur un système de gestion des données performant. 

« Les risques sont bien plus élevés. La complexité met en jeu la sécurité des collaborateurs, la protection de l’environnement, l’emploi et même la réussite financière de l’entreprise. Dans ces environnements, les professionnels doivent pouvoir démontrer à tout moment leur conformité : traçabilité des audits, formation, historique des décisions… tout doit être documenté et géré dans la durée. » 

Pourquoi continuer après 35 ans dans le secteur ? 

Après 35 années de carrière, Linda aurait pu prendre sa retraite. Pourtant, elle est toujours présente. Pourquoi ? 

« Parce que notre travail peut réellement améliorer la vie des gens. Nous rédigeons des alertes pour informer, nous ouvrons les yeux des entreprises. Nous construisons des registres légaux adaptés pour que les responsables HSE puissent consacrer leur temps à encadrer et protéger leurs équipes sur le terrain. Lorsque nous proposons un logiciel de classe mondiale, nous aidons les entreprises à garantir, chaque jour, le meilleur de la conformité HSE. » 

Chez Red-on-line, nous sommes fiers de contribuer à cette mission, en accompagnant nos clients dans la gestion de leur conformité HSE.

Chaque jour, nous aidons les professionnels à anticiper les risques et à protéger leurs collaborateurs. 

De la part de toute L’équipe Red-on-line, merci Linda pour ce témoignage inspirant et pour votre engagement sans faille.